
资源简介:
贾长松讲座视频《智慧薪酬-薪酬系统赢利润》薪酬管理系统
贾长松 智慧薪酬-薪酬系统赢利润 01
贾长松 智慧薪酬-薪酬系统赢利润 02
贾长松 智慧薪酬-薪酬系统赢利润 03
贾长松 智慧薪酬-薪酬系统赢利润 04
贾长松 智慧薪酬-薪酬系统赢利润 05
内容摘要:
《智慧薪酬-薪酬系统赢利润》本套教材旨在系统解决企业薪酬机制存在的问题,帮助企业经营者掌握制定薪酬的科学规则,建设合理的薪酬管理机制,有效将企业薪酬成本转化为利润动力。
一、薪酬管理思维篇
1、薪酬政策:强者生存 弱者淘汰
2、薪酬内涵:精神酬劳大于物质薪水
3、薪酬管理:老板与员工的利润平衡
二、薪酬系统建设篇
1、组织机构规划
2、制度体系完善
3、规范考核标准
三、薪酬赢利工具篇
1、菲尔德薪酬法
2、高效益加薪法
3、低成本减薪法
4、薪酬处罚标准
5、薪酬效益法则
6、销售提成法则
7、底薪制定法则
8、股份分红法则
9、赢利薪酬法则
10、赢利薪酬组织
11、相对薪酬法则
12、业绩PK薪酬法
......
更多精彩内容,点击下面,立即下载,观看学习。
交易流程

发货方式
1、自动:在上方保障服务中标有自动发货的商品,拍下后,将会在订单详情中看到资源的网盘下载链接,然后复制下载链接到浏览器打开便可转存观看或下载;
交易周期
1、教程默认交易周期:自动发货商品为1天,买家有1次额外延长3天交易周期的权利;
2、若上述交易周期双方依然无法完成交易,任意一方可发起追加周期(1~60天)的请求,对方同意即可延长。
注:买家购买后,请注意及时对购买的资源进行检查,以免过了交易周期。
退款说明
1、描述:教程描述的内容(含标题)与实际教程不一致的(例:描述PHP实际为ASP、描述的内容实际缺少、视频过于模糊,文档乱码不可读等);
2、演示:源码类,有演示站时,与实际源码小于95%一致的(但描述中有"不保证完全一样、有变化的可能性"类似显著声明的除外);
4、收货:买家无法成功转存到自己网盘上,买家下载后,不能解压或解压出来的内容与商品描述的内容不一致。
5、其他:如质量方面的硬性常规问题等。
注:经核实符合上述任一,均支持退款。
免责声明
1、淘好源网作为第三方中介平台,依据交易合同(商品描述、交易前商定的内容)来保障交易的安全及买卖双方的权益;
2、非平台线上交易的项目,出现任何后果均与淘好源网无关;无论卖家以何理由要求线下交易的,请联系管理举报。
3. 淘好源网站的资源均由店家上传出售,本站无法判断和识别资源的版权等合法性属性。如果您对本网站上传的信息资源的版权存有异议,请您及时联系
我们。如果需要删除链接,请下载下面的附件,正确填写信息后并发给我们,本站核实信息真实性后,在24小时内对商品进行删除处理。
联系邮箱:admin@taohaoyuan.com
(相关事务请发函至该邮箱)附件:
林雨·解读「素书」提升领导力、管理能力的实用解读!...¥9.9
可复制领导力2022, 可复制领导力2022...¥9.9
脱不花·管理者沟通训练营一周年特别版...¥9.9
经营自己、人人都需要的管理术升级版...¥9.9
陈春花《管理的认知与行动—如何成为有效的管理者》8集视频...¥9.9
陈春花《数字化时代的管理训练》(30年管理智慧)20集视频...¥9.9
周文强《经营之道-总裁运营智慧》5集-现场视频课程...¥9.9
鲁百年-创新设计思维—让创新在组织中落地...¥9.9
高茂源-互联网时代创新密码20讲:百度阿里都在用的CODEX创新体系...¥9.9
项目统筹力|事事皆项目 人人懂管理...¥9.9