
HR进阶必修课:基于业务的人才盘点设计与落地实操全攻略资源简介:
课程目录:
1_赠送课程:人才盘点先导内容-赠送直播课-人才盘点7项技能_1080p.mp4
2_正式课程:人才盘点设计与落地实操-什么是人才盘点_720p.mp4
3_正式课程:人才盘点设计与落地实操-人才盘点到底盘什么_720p.mp4
4_正式课程:人才盘点设计与落地实操-如何确定关键岗位_1080p.mp4
5_正式课程:人才盘点设计与落地实操-胜任力与任职体系3.0解读与案例_1080p.mp4
6_正式课程:人才盘点设计与落地实操-潜力盘点:什么是潜力_1080p.mp4
7_正式课程:人才盘点设计与落地实操-潜力盘点:潜力之会不会做_1080p.mp4
8_正式课程:人才盘点设计与落地实操-潜力盘点:潜力之愿不愿做_1080p.mp4
9_正式课程:人才盘点设计与落地实操-潜力盘点:潜力之适合不适合做_1080p.mp4
10_正式课程:人才盘点设计与落地实操-如何梳理关键岗位职责_1080p.mp4
11_正式课程:人才盘点设计与落地实操-梳理能力标准方法1:闭门会议法及通用模型介绍_1080p.mp4
12_正式课程:人才盘点设计与落地实操-梳理能力标准方法2:工作坊建模法及通用模型补充介绍_1080p.mp4
13_正式课程:人才盘点设计与落地实操-选择确定盘点维度_1080p.mp4
14_正式课程:人才盘点设计与落地实操-盘点方法1:360调研与评测解读及案例_1080p.mp4
15_正式课程:人才盘点设计与落地实操-盘点方法2:Q12员工敬业度评测解读及案例_1080p.mp4
16_正式课程:人才盘点设计与落地实操-人才盘点的前期准备与评估的组织推进_1080p.mp4
17_正式课程:人才盘点设计与落地实操-如何进行数据分析1:360数据分析_1080p.mp4
18_正式课程:人才盘点设计与落地实操-如何进行数据分析2:Q12数据分析_1080p.mp4
19_正式课程:人才盘点设计与落地实操-如何推进人才校准_1080p.mp4
20_正式课程:人才盘点设计与落地实操-输出人才盘点报告1:团队整体情况(领导力及人才分布)_1080p.mp4
21_正式课程:人才盘点设计与落地实操-输出人才盘点报告2:人才分布九宫格及后续应用建议_1080p.mp4
22_正式课程:人才盘点设计与落地实操-输出人才盘点报告3:人才发展建议报告及员工敬业度分析提_1080p.mp4
23_正式课程:人才盘点设计与落地实操-输出人才盘点报告4:IDP计划和管理者继任计划_1080p.mp4
24_正式课程:人才盘点设计与落地实操-人才盘点的角色分工和成功条件_1080p.mp4
25_正式课程:人才盘点设计与落地实操-人才盘点附件表格模板介绍_1080p.mp4
26_赠送课程:HR如何利用人力盘点切入工作-赠送课程1-直播课-HR如何切入工作_1080p.mp4
27_赠送课程:HR如何利用人力盘点切入工作-赠送课程2:直播课-HR如何切入工作_1080p.mp4
28_赠送课程:HR如何利用人力盘点切入工作-赠送课程3:直播课-HR如何切入工作_1080p.mp4
29_其他-如何用Excel制作人才盘点九宫格_1080p.mp4
30_其他-直播剪辑-胜任力模型构建共创会怎么开_1080p.mp4
31_其他-人才盘点实操连线答疑1_1080p.mp4
32_其他-人才盘点实操连线答疑2_1080p.mp4
33_其他-人才盘点实操连线答疑3_1080p.mp4
交易流程

发货方式
1、自动:在上方保障服务中标有自动发货的商品,拍下后,将会在订单详情中看到资源的网盘下载链接,然后复制下载链接到浏览器打开便可转存观看或下载;
交易周期
1、教程默认交易周期:自动发货商品为1天,买家有1次额外延长3天交易周期的权利;
2、若上述交易周期双方依然无法完成交易,任意一方可发起追加周期(1~60天)的请求,对方同意即可延长。
注:买家购买后,请注意及时对购买的资源进行检查,以免过了交易周期。
退款说明
1、描述:教程描述的内容(含标题)与实际教程不一致的(例:描述PHP实际为ASP、描述的内容实际缺少、视频过于模糊,文档乱码不可读等);
2、演示:源码类,有演示站时,与实际源码小于95%一致的(但描述中有"不保证完全一样、有变化的可能性"类似显著声明的除外);
4、收货:买家无法成功转存到自己网盘上,买家下载后,不能解压或解压出来的内容与商品描述的内容不一致。
5、其他:如质量方面的硬性常规问题等。
注:经核实符合上述任一,均支持退款。
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